Sua contribuição para algo maior é:
- Gestão de processos de RH na regional como admissão, inconformidade de benefícios, banco de horas, quadro, uniforme, etc.
- Liderança direta dos Coordenadores Administrativos Loja e indiretamente da equipe de área fixa das lojas (caixas, estoques, limpeza, assistentes técnicos e aprendizes administrativo;
- Suportar demais demandas administrativas como suprimentos, tecnologia, telefonia, etc.
Com certeza você tem que ter: Superior completo; Disponibilidade total para viagens; Vivência com gestão de pessoas; Conhecimento em Excel.
