Segurança-do-trabalho

Requisitos: Formação em segurança do trabalho e habilitada no MT;

Atividades a serem desenvolvidas:

  • Implantação e parametrização dos processos de Segurança do Trabalho para o E-Social no sistema SOC e FPW;
  • Elaboração, padronização e controle dos programas da área: PPRA, PCMSO, LTCAT, ASO, CIPA, SIPAT, Brigada de Incêndio, OS, EPI, PT, APR, Laudos (Periculosidade e Insalubridade) da empresa;
  • Acompanhar o vencimento e execução das ações para renovação de documentações prediais: RIA, AVS, Habite-se, AVCB, Alvará de Funcionamento, respeitando a legislação do estado;
  • Planejamento anual das ações e base orçamentária do SESMT;
  • Gerenciar e consolidar os indicadores de das unidades regionais da empresa tais como: índices de Abandono, Acidentes (Taxa Frequência e Gravidade), Brigada, Qualidade do Ar, Iluminamento, Equipamentos de Incêndio Estratégico e Operacional, Mobiliário, Perícias, Potabilidade, Ruído, Treinamento EAD, etc.;
  • Preparar relatório gerencial para apresentação à alta direção;
  • Revisar material de divulgação e controlar o cronograma anual de divulgação dos Diálogos de Segurança nos canais de comunicação (intranet, jornal mural, redes sociais, etc.);
  • Apoio à área de Medicina visando redução de absenteísmo, acompanhamento de indicadores FAP/NTEP e processos de abertura de CAT (típico, trajeto e doença ocupacional), analisar os casos, propor melhorias e preparar material educativo para prevenção de acidentes;
  • Acompanhar através do sistema FAP online a Gestão de Afastados;
  • Analisar riscos, acidentes e falhas, investigar causas, propor medidas preventivas e corretivas e orientar trabalhos estatísticos, inclusive com respeito a custo;
  • Elaborar e implementar políticas de saúde e segurança no trabalho;
  • Atendimento a Auditorias Internas, Externas e de Clientes (SA8000, OHSAS 18001, ISO 9001 etc.), acompanhando processo de avaliação das áreas e tratativa do plano de ação das não conformidades encontradas;
  • Acompanhamento de perícias e fiscalizações do Ministério do Trabalho;
  • Elaboração e padronização dos processos de Segurança junto aos clientes para atendimento a legislação dos colaboradores alocados.
  • Levantamento de Necessidades de Treinamento, Plano Anual de Treinamento, Coordenação de Eventos em Treinamento, Elaboração de Material Didático, Coordenar a Integração para Novos Funcionários, Organização de Cursos Externos (Brigada de Incêndio, Movimentação de Equipamento, Trabalhos em Altura), internos e in company, Avaliação de Reação de cursos Internos e Externos;
  • Monitorar e consolidar o indicador de atendimento do treinamento de Integração EAD das unidades regionais da empresa em que esteja lotado;
  • Especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência.
  • Realizar as Inspeções de Campo interagir, conscientizar o público e formalizar em relatório junto a liderança da unidade/ responsável do setor.

Horário: 13:00/14:00 – 18:00 de 2ªà 5ª / 08:00 – 13:00/15:00 – 18:00 de 6ª

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