Quais serão suas principais atividades?
- Analisar diferentes cenários e situações de forma a identificar suspeitas ou irregularidades com o objetivo de evitar ou reduzir ocorrências fraudulentas;
- Avaliar ocorrências a partir do levantamento de informações, pesquisas e interações com outros times;
- Organizar dados e informações para facilitar e permitir tomadas de decisão;
- Preparar relatórios e apresentações para análises mais complexas;
- Participar de processos de tomada de decisão, trazendo suas perspectivas e análises;
- Atuar nos diferentes processos de contestação de transações, trabalhando em contato com outras instituições financeiras e parceiros.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo;
- Experiência anterior em Instituições financeiras;
- Vivência anterior na área de Antifraude;
- Conhecimento básico em análise de dados;
- Pacote Office nível Intermediário ou Avançado.
Diferenciais:
- Pós-graduação em áreas correlatas;
- Cursos ou treinamentos de decisões em cenários críticos;
- Experiência com construção de dashboards.
Nível da vaga: Júnior
Faixa salarial: R$ 3.600,00
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Benefícios para você e sua família:
- Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
- Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
- Plano odontológico coparticipativo – MetLife ou OdontoPrev – para colaboradores e dependentes;
- Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
- Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 840,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
- Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional.
- Gympass para colaboradores e dependentes (plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros);
- Universidade Corporativa;
- Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes de até 17 anos, com subsídio de até 70% do valor, conforme política da empresa;
- Bolsa de idiomas para colaboradores, com subsídio de 40 a 70% do valor, conforme política da empresa;
- Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos.
Além disso, oferecemos também:
- Programa de saúde emocional com palestras mensais sobre o tema e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
- Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
- Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!
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