Ficamos felizes pelo seu interesse em participar da nossa equipe de colaboradores, que já soma aproximadamente 5.500 funcionários. Antes de sabermos mais sobre suas características profissionais, convidamos você a conhecer um pouco da história da Santa Casa da Bahia, instituição filantrópica que se propõe ao objetivo de ajudar aos mais necessitados.
Foi no ano de 1549, quando Tomé de Sousa ocupava o posto de governador-geral do Brasil, que foi construída uma casa de taipa e palha, no Centro Histórico de Salvador, que por cerca de 200 anos abrigou o Hospital de Caridade, primeiro hospital do Estado da Bahia, sendo o único a prestar assistência aos baianos na época.
Somente em 30 de julho de 1893 foi construído o Hospital Santa Izabel (HSI), no bairro de Nazaré, em Salvador, desativando a antiga unidade de saúde que funcionava no Pelourinho. O prédio do primeiro hospital passou a ser a sede administrativa da Santa Casa da Bahia e, em 2006, se tornou o Museu da Misericórdia.
A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino, pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.
Vaga para: Atendente de Estacionamento – Nova Unidade
Responsabilidades e atribuições: Receber os clientes na entrada do estacionamento; Fornecer informações sobre tarifas e horários de funcionamento; Monitorar sistemas de tickets ou cartões de acesso; Orientar os motoristas para vagas disponíveis; Emitir recibos e verificar bilhetes de estacionamento.
Requisitos e qualificações: Ensino Médio Completo; Desejável experiência com atendimento ao público.
Carga horária: 44 horas semanais
Regime de trabalho: Presencial
Vaga para: Coordenador de Estacionamento – Nova Unidade
Responsabilidades e atribuições: Supervisionar e coordenar a equipe de manobristas e atendentes do estacionamento, garantindo que as operações sejam realizadas de forma eficiente e segura; Planejar e organizar a distribuição das vagas de estacionamento, otimizando o uso do espaço disponível; Monitorar o fluxo de entrada e saída de veículos, garantindo um serviço ágil e evitando congestionamentos; Gerenciar a escala de trabalho da equipe, assegurando cobertura adequada em todos os turnos; Treinar e orientar os colaboradores, promovendo boas práticas de atendimento ao cliente e manuseio seguro dos veículos; Resolver problemas e lidar com situações de emergência ou imprevistos, tomando decisões rápidas e eficazes; Manter o controle financeiro do estacionamento, incluindo o fechamento de caixa, controle de pagamentos e emissão de relatórios diários; Garantir a manutenção e conservação das instalações do estacionamento, solicitando reparos e melhorias quando necessário; Prestar atendimento ao cliente, respondendo a dúvidas, solucionando reclamações e garantindo a satisfação dos usuários; Implementar e monitorar normas de segurança e procedimentos operacionais, assegurando o cumprimento das regulamentações vigentes.
Requisitos e qualificações: Necessário ensino superior em áreas como Logística, Administração, ou afins; Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes, preferencialmente em operações de estacionamento ou áreas relacionadas; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior, válida e em dia; Conhecimento em gestão de operações e logística de estacionamento; Habilidade de liderança e gestão de pessoas, com capacidade de motivar e orientar a equipe; Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com foco no atendimento ao cliente; Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões rápidas em situações de emergência; Conhecimento básico de controles financeiros, como fechamento de caixa e emissão de relatórios; Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados; Organização, proatividade e responsabilidade no cumprimento das atividades diárias; Noções de segurança no trabalho e manutenção de instalações.
Carga horária: 44 horas semanais
Regime de trabalho: Presencial
Vaga para: Líder de Estacionamento – Nova Unidade
Responsabilidades e atribuições: Gestão de Equipe; Atendimento ao Cliente; Organização do Espaço; Controle de Acesso; Segurança; Gestão de Conflitos; Relatórios e Feedback, dentre outras atividades inerentes a função.
Requisitos e qualificações: Ensino Médio Completo; Necessário experiência prévia com liderança de equipe.
Carga horária: 44 horas semanais
Regime de trabalho: Presencial
Vaga para: Manobrista – Nova Unidade
Responsabilidades e atribuições: Receber e orientar os clientes sobre as vagas disponíveis para estacionamento; Manobrar e estacionar veículos de forma segura e organizada nas dependências do estacionamento; Auxiliar os clientes no embarque e desembarque dos veículos, quando necessário; Realizar a abertura e fechamento das portas dos veículos, garantindo cuidado e atenção com os pertences dos clientes; Zelar pela conservação e segurança dos veículos estacionados; Controlar e organizar o fluxo de entrada e saída de veículos; Prestar atendimento cortês e eficiente aos clientes, respondendo a dúvidas e oferecendo suporte;
Requisitos e qualificações: Necessária carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior, válida e em dia; Necessária experiência anterior como manobrista ou em funções similares será um diferencial; Desejável conhecimento básico de mecânica automotiva é desejável; Necessária boa habilidade de direção, com capacidade de manobrar diversos tipos de veículos (automóveis, SUVs, caminhonetes, etc.);
Carga horária: 44 horas semanais
Regime de trabalho: Presencial
Local: Salvador/BA. Candidate-se para: Atendente | Coordenador | Líder | Manobrista
GRUPOS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP
NOSSAS PÁGINAS: INSTAGRAM / FACEBOOK / LINKEDIN
