Paranapanema

Analista de Recursos Humanos: Atração e seleção de candidatos, conforme alinhamento de perfil com cliente interno; Avaliação e mensuração de testes psicológicos / comportamentais (Personalidade, Atenção, DISC, entre outros); Análise e elaboração de laudos, com observação e recomendações dos candidatos para posição; Promover e conduzir processo de seleção interna para promoções ou transferências afim de criar oportunidade e desenvolvimento, em conjunto com os superiores das áreas envolvidas; Realização de feedback para candidatos não aprovados em processo seletivo; Apoio para processo admissional; Conhecer e conduzir o processo de integração de novos colaboradores; Participar e apoiar o planejamento de atividades de treinamento; Atuar como parceiro de negócio em formato BP, visando atuação consultiva com o cliente interno.

Formação: Superior Completo em Psicologia – CRP Ativo; Pós Graduação em áreas afins (desejável).

Conhecimento Imprescindíveis: Ferramentas de seleção; Sites de atração e seleção; Testes psicológicos e comportamentais; Certificação DISC.

Todas as oportunidades da Paranapanema S/A se aplicam para pessoas com deficiência.

Local: Dias d’Ávila/BA – CANDIDATAR

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