RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Responsável em recrutar e selecionar profissionais de acordo com o perfil, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura do Grupo SIMPAR; Levantamento do perfil junto ao requisitante da vaga; Divulgação das vagas nos diversos meios de divulgação; Triagem e convocação de candidatos; Conduzir entrevistas individuais e remotas; Acompanhar os indicadores da área; Acompanhamento e follow up das vagas; Atualização das vagas nos Jobs Boards e sistema interno; Acompanhar o processo de recrutamento e seleção do início ao fim, desde a triagem de currículos, checagem de referências e carta oferta; Garantir que os candidatos participantes tenham feedback; Realizar report semanal sobre o andamento das posições em aberto; Realizar o cumprimento das SLA´s para o fechamento das posições; Realizar Banco Talentos de forma proativa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Graduação mínima cursando em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Vivência sólida na área de Recrutamento e Seleção; Desejável ter trabalhado com alto volume de vagas; Desejável conhecimento no ATS Gupy; Possuir experiência com seleção por competência; Desejável conhecimento em ferramentas de seleção; Conhecimento do Pacote Office.
COMPLEMENTO: Disponibilidade para atuar no formato presencial; Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 8:00 as 17:48.
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Local de Trabalho: Salvador – BA. Candidatar a vaga