Lojas da Riachuelo abrem 04 vagas de emprego em Salvador e interior

01 – Supervisor(a) de Atendimento

Principais atividades: Responsável pelos departamentos de crediário e caixa, realizando a gestão da equipe, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e entrega dos resultados. Garantir os processos operacionais do crediário e caixa; Garantir o cumprimento das metas estabelecidas; Garantir o aumento do cadastramento da base de clientes; Criar estratégias para ativação do cartão; Realizar a gestão de risco de crédito; Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente; Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados; Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim; Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial; Conduzir reuniões com a equipe; Selecionar e treinar novos colaboradores; Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa; Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores; Identificar e desenvolver talentos para sucessão (PRI);

Escolaridade mínima: Superior Completo

Habilidades esperadas: Formação superior completa ou cursando. Disponibilidade total de horário, finais de semana e feriados. Experiência com a venda de produtos financeiros, preferencialmente no varejo.

Remuneração: A combinar / Benefícios oferecidos: Assistência odontológica; Assistência médica; Vale-refeição; Participação nos lucros; Vale-transporte.

02 – Líder de Atendimento

Principais atividades: Responsável por liderar as equipes de crediário e caixa, executando e acompanhando os procedimentos operacionais e resultados. · Atender o cliente em todos os pontos de contato; · Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe do crediário e caixa; · Conhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas; · Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes; · Participar dos processos de auditoria periódicos; · Participar da seleção e treinar novos colaboradores.

Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau) Completo

Habilidades esperadas: Formação ensino médio completo, superior cursando será um diferencial. Disponibilidade total de horário, finais de semana e feriados. Experiência com venda de produtos financeiros, preferencialmente no varejo.

Remuneração: A combinar / Benefícios oferecidos: Assistência odontológica; Assistência médica; Vale-refeição; Participação nos lucros; Vale-transporte

03 – Líder de Atendimento

Principais atividades: Responsável por liderar as equipes de crediário e caixa, executando e acompanhando os procedimentos operacionais e resultados. · Atender o cliente em todos os pontos de contato; · Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe do crediário e caixa; · Conhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas; · Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes; · Participar dos processos de auditoria periódicos; · Participar da seleção e treinar novos colaboradores.

Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau) Completo

Habilidades esperadas: Formação ensino médio completo, superior cursando será um diferencial. Disponibilidade total de horário, finais de semana e feriados. Experiência com venda de produtos financeiros, preferencialmente no varejo.

Remuneração: A combinar / Benefícios oferecidos: Assistência odontológica; Assistência médica; Vale-refeição; Participação nos lucros Vale-transporte

04 – Supervisor(a) de Vendas

Principais atividades: Supervisor (a) de Vendas e Merchandising. Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados. Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente; Garantir o cumprimento das metas estabelecidas; Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados; Garantir todos os procedimentos de Visual Merchandising; Garantir a execução de procedimentos operacionais, alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos; Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtos; Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim; Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial; Conduzir reuniões com a equipe de loja; Selecionar e treinar novos colaboradores; Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;

Escolaridade mínima: Superior Incompleto

Habilidades esperadas: Ainda sobre as Principais atividades: Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores; Identificar e desenvolver os talentos para sucessão (PRI);Acompanhar visitas de outras áreas da empresa; Abrir ou fechar a loja conforme escala. Habilidades esperadas: Formação superior completa ou cursando. Disponibilidade de horários para fechamento de loja, finais de semana e feriados. Experiência com varejo, preferencialmente moda

Remuneração: A combinar

Benefícios oferecidos: Assistência odontológica; Assistência médica; Vale-refeição; Participação nos lucros; Vale-alimentação; Vale-transporte; Seguro de Vida.

Candidatar para: Supervisor / Atendimento / Atendimento Conquista / Supervisor II