Kordsa

Descrição: Temos como princípio a promoção de um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de gênero, idade, raça, religião, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência.

Você que está construindo uma carreira, é uma pessoa curiosa, busca incansavelmente pelo conhecimento, gosta de inspirar pessoas, é movido por desafios que te reinventam a cada dia, tem interesse em fazer mudanças positivas para a vida das pessoas e conquistar seus sonhos e construir seus projetos.

Se essas palavras te representam, venha conferir mais detalhes sobre nossas expectativas de perfil para a vaga!

Desafios:

Participe dos nossos: #Grupos
-Inovação e novas tendências para o processo de recrutamento e seleção
-Construir projetos de acolhimento, inclusão e desenvolvimento do ser humano
-Processo de Onboarding;
-Transformação no processo de Aprendizagem
-RH Digital

Idiomas: Inglês – Nível Avançado

Requisitos Indispensáveis: Formação em Psicologia, Administração, áreas afins; Inglês Avançado

Desejáveis: Conhecimento em Metodologias Ágeis, Metodologias de Melhoria de Processos e Excel.

Principais Responsabilidades:

-Responsável por Recrutamento e Seleção
-Responsável por Programas Trainee e de Estágio
-Suporte a Treinamento e Desenvolvimento
-Suporte a Comunicação Corporativa

-Suporte a Melhoria de Clima e Engajamento e Fortalecimento de Cultura Organizacional

Candidatar