Fundação José Silveira divulga vagas para Assistente de Atendimento e Auxiliar Administrativo

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.

É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.

Fundação José Silveira divulga vagas para Assistente de Atendimento e Auxiliar Administrativo. Confira abaixo:

Vaga para: Assistente de Atendimento

Responsabilidades e atribuições

A figura do assistente de atendimento em um centro médico é fundamental para transformar a experiência do paciente, indo muito além do simples atendimento. Sua rotina é dedicada a acolher, orientar e otimizar o fluxo dos pacientes, com a responsabilidade primordial de direcioná-los de forma eficiente para os exames e procedimentos necessários. Em um ambiente que pode ser fonte de ansiedade, o assistente atua como um elo humano e facilitador, garantindo que cada etapa do processo seja clara e confortável.

Rotina de um assistente de atendimento no Centro Médico:

A maior parte da rotina é focada na interação direta com os pacientes, agindo como um guia personalizado. As responsabilidades incluem:

  • Acolhimento humanizado: Receber os pacientes com empatia, oferecendo um sorriso e uma palavra de conforto. Muitos pacientes chegam apreensivos, e o primeiro contato pode fazer toda a diferença.
  • Compreensão das necessidades: Ouvir atentamente os pacientes para entender o motivo da visita, as requisições médicas e as possíveis dúvidas.
  • Orientação detalhada: Explicar o processo de forma clara e objetiva. Isso pode envolver:
  • Exames de laboratório: Informar sobre a necessidade de jejum, a coleta, o tempo estimado de espera e onde o paciente deve se dirigir.
  • Exames de imagem (Raios-X, Ultrassom, Tomografia, Ressonância): Orientar sobre preparos específicos (como beber água, uso de contrastes), o local da sala de exame e a duração.
  • Eletrocardiograma (ECG): Explicar o procedimento simples e direcionar para a sala adequada.
  • Procedimentos: Oferecer informações sobre a sala de espera, o preparo, a equipe que o atenderá e, se aplicável, o tempo de recuperação.
  • Otimização do fluxo: Direcionar o paciente para o próximo passo de forma eficiente, evitando longas esperas e confusões. O assistente pode acompanhar o paciente até a área de espera correta ou fornecer indicações precisas.
  • Esclarecimento de dúvidas: Responder a perguntas sobre o convênio, documentação, resultados de exames ou horários de funcionamento. Se necessário, encaminhar para o setor ou profissional responsável.
  • Gestão de imprevistos: Lidar com atrasos, reagendamentos ou emergências com calma e proatividade, buscando sempre a melhor solução para o paciente.
  • Feedback e acompanhamento: Em alguns casos, o assistente pode fazer um acompanhamento pós-procedimento para garantir a satisfação e tirar dúvidas finais.
  • Conversão para exames e procedimentos: Este é um ponto crucial. O assistente, ao acolher e orientar, naturalmente incentiva o paciente a seguir com os exames e procedimentos indicados, esclarecendo a importância e facilitando o acesso.

Requisitos e qualificações

Desafios e Habilidades:

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A rotina do assistente em um centro médico exige um conjunto específico de habilidades para lidar com a complexidade do ambiente e as emoções dos pacientes:

  • Empatia e inteligência emocional: Capacidade de compreender e responder às preocupações e ansiedades dos pacientes.
  • Excelente comunicação: Clareza e paciência para explicar procedimentos complexos de forma acessível.
  • Proatividade e organização: Antecipar necessidades e gerenciar múltiplos pacientes simultaneamente.
  • Conhecimento técnico básico: Entender os principais exames e procedimentos para orientar os pacientes com precisão.
  • Resolução de problemas: Agilidade para solucionar questões burocráticas ou logísticas.
  • Discrição e ética: Lidar com informações sensíveis do paciente com total confidencialidade.
  • Calma sob pressão: Manter a serenidade em momentos de alto movimento ou em situações de estresse para o paciente.

Obs.: É um diferencial o candidato que seja motivado a mudança e que goste de atuar em equipe / Necessário possuir Ensino Superior em Administração ou Comercial

Vaga para: Auxiliar administrativo

Responsabilidades e atribuições

  • Fazer e receber ligações telefônicas, prestando informações básicas ou transmitindo recados e, quando for o caso, transferi-la à pessoa solicitada ou solicitante;
  • Receber documentos, (que a depender do local de trabalho podem ser: prontuários, laudos, contas hospitalares, correspondências, impressos, relatórios, informes, contratos, requisições/solicitações, documentos fiscais, de débito-crédito ou de cobrança) e conforme o caso, fazer os registros, anotações, conferências, lançamentos e/ou classificações de natureza rotineira requeridos, encaminhando-os em seguida ao destino;
  • Emitir ou preencher documentos conforme acima indicados, e encaminhá-los aos respectivos destinos; Fazer registros rotineiros sobre atendimentos, atividades, eventos ou ocorrências havidas no setor em fichas, cadastros ou banco de dados computadorizados, segundo procedimentos definidos;
  • Providenciar duplicação de documentos conforme critérios definidos; Afixar e retirar informativos do quadro de avisos do setor; Solicitar serviços de limpeza e/ou manutenção em instalações, equipamentos, móveis e instrumental, sempre que necessário e/ou autorizado;
  • Prestação de contas;
  • Contato com prestadores de serviço

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo; Desejável experiência na área de saúde; É um diferencial o candidato que seja motivado a mudança e que goste de atuar em equipe.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para atuar de segunda a sábado.
  • Atendimento e suporte à equipe de coleta
  • Recebimento e conferência de requisições
  •  Lançamento de informações no sistema
  • Organização logística da coleta
  • Comunicação e controle de pendências
  • Apoio em atividades administrativas gerais
  • Cumprimento de normas e protocolos

Interessados em participar do processo seletivo, deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa. Candidate-se para: Ass Atendimento | Aux ADM


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Fábio Lopes
Fábio Lopes é especialista em empregabilidade e criador do portal Empregos na Bahia, um dos maiores canais de divulgação de vagas no estado. Possui mais de 10 anos de experiência ajudando brasileiros, em especial o público baiano, a conquistarem oportunidades reais de trabalho. Fábio atua diretamente com empresas, recrutadores e ações de inclusão no mercado profissional.