RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Prestar assistência e acompanhar todos os processos que envolvem o departamento pessoal.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Experiência na área será um diferencial;
  • Graduação (cursando ou completa) em Contabilidade, Recursos Humanos ou Administração;
  • Conhecimentos em Windows, Word e Excel (intermediário ou avançado);
  • Conhecimentos em Legislação Trabalhista;
  • Capacidade de comunicação;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Disciplina;
  • Trabalho em equipe;
  • Capacidade de planejamento e organização.

CANDIDATAR