Buscamos um profissional para fazer parte do nosso time de RH para atuar na área de Dados. Se você gosta de trabalhar com uma abordagem mais estratégica, tem o olhar para melhoria contínua, resolução de problemas, facilidade com números e desenvolvimento de sistemas aqui é o seu lugar!
Geração, análise e importação de dados, elaboração de relatórios gerencias em Excel, desenvolvimento de tabelas, automações e consulta de dados voltados para área de Recursos Humanos, DP e Diretoria.
Irá avaliar as necessidades e oportunidades da área de RH que podem ser tratadas por meio do uso de dados; Atuar na estruturação de dados e posterior mineração; Aplicar técnicas de análise de dados para diagnóstico do negócio; Utilizar ferramentas de visualização de dados (como Power BI, Excel e entre outros) para expor as análises realizadas por meio de Dashboards; Irá coletar, organizar e analisar os dados com a finalidade de extrair informações úteis para o negócio e subsidiar decisões/ações para pessoas.
Assistência ao RH na análise e elaboração de relatórios, gráficos, estatísticas e controles internos; executar sob orientação, pesquisas operacionais, adotando instrumentos e critérios para coleta de dados junto aos usuários e/ou áreas de expertise, tabulação de dados obtidos para elaboração de relatórios e propostas de melhorias de procedimentos operacionais.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Apoiar os subsistemas e seus projetos com a equipe de RH, voltado para entrega de dados com foco no custo e eficiência e na garantia no cumprimento da LGPD.
- Identificar oportunidades de otimização nos processos de RH com base na análise de dados;
- Desenvolvimento de relatórios gerenciais para tomada de decisão;
- Desenhar processo de aquisição, armazenagem e distribuição de dados.
- Realizar a implementação e manutenção de indicadores de RH (dashboards), baseado nas métricas de pessoas para tomada de decisão.
- Desenvolver melhorias de ferramentas com foco na otimização dos processos de RH.
- Manter as boas práticas na arquitetura de dados na área de RH;
- Criar controles apropriados, elaborando métricas e acompanhamento de resultados da área.
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REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ter experiência com a utilização do Office 365; Conhecimento em Power Apps e Power Automate; Ensino Superior em andamento áreas correlatas; Ter atuado com Arquitetura de dados, banco de dados SQL, modelos estatísticos, linguagem de programação Phyton; Ter experiência em Análise de Dados e Interpretação estatística; Experiência em Power BI; Domínio em Excel (tabela dinâmica,VBA).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Vale Refeição;
- Vale-alimentação;
- Auxilio Transporte;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Incentivo à Educação;
- Gympass;
- Regime de trabalho flexível;
- Participação nos Resultados.
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