Empregos na Bahia Empregos, Estágios, Cursos e Concursos na Bahia
Coelba foi fundada em 28 de março de 1960 e atualmente possui 43 agências de atendimento, mais de mil pontos da rede Coelba Serviços e 18 agências móveis, veículos especialmente montados para levar até os consumidores os serviços da concessionária.
Presente em 415 dos 417 municípios da Bahia, atende a mais de 15,3 milhões de habitantes em uma área de concessão de 563 mil km². Possui uma força de trabalho de mais de 14,5 mil colaboradores (entre empregados e terceirizados) para contribuir para o desenvolvimento do Estado da Bahia.
Analista – Contratação SR
PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Realizar contratação de serviços e materiais de telecom e informática, através de processos de coleta de preços para garantir o melhor preço e condições comerciais para a empresa atendendo a necessidade dos clientes internos;
- Organização dos processos realizados de forma auditável;
- Levantar necessidades internas de contratação para estabelecimento de contratos guarda-chuva para minimizar processos de contratação e obter ganhos de escala entre as empresas do Grupo;
- Emitir minuta de contrato dos processos de contratação e acompanhar todo o trâmite de formalização.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Formação em Administração, Economia, Engenharia, Análise De Sistemas e informática;
- Contratação de serviços e materiais;
- Técnicas de Negociação;
- Pacote Office;
- SAP/R3;
- Espanhol Intermediário;
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Inglês Intermediário
- Experiência Prévia No Processo De Compras / Suprimentos
Analista Especialista – Relações Trabalhistas
MISSÃO DO CARGO: Planejar e desenvolver atividades, visando a melhoria contínua das informações de pessoal, rotinas de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios, observando os aspectos legais, trabalhistas, normativos, acordo coletivo e orçamento da empresa.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Atuar com Relações Trabalhistas observando os aspectos legais, normativos e ACT, visando a melhoria das relações entre empresa, empregado e sindicato, além de atuar nas negociações de Acordo Coletivo de Trabalho;
- Acompanhar e levantar informações referentes às notificações do Ministério Público, Ministério do Trabalho e demais Órgãos vinculados a relações trabalhistas (CREA, CFT, etc);
- Realizar análise de subsídios de defesa de processos trabalhistas, enviados pela área jurídica;
- Analisar e indicar, junto ao Depto. Jurídico, soluções para consultas dos clientes internos relativas à aplicação da legislação trabalhista e acordo coletivo;
- Acompanhar e levantar indicadores referente ao processo de relações trabalhistas.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Superior Completo em Administração ou Direito;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista, Previdenciária, Relações Trabalhistas e Sindicais e/ou Compliance;
- Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint);
Requisitos Desejáveis:
- Possuir conhecimento em rotinas de RH, tais como desligamento, admissão, folha de pagamento, remuneração, homologação e aposentadoria;
- MBA/Pós-Graduação em Recursos Humanos, Direito do Trabalho, Gestão em Relações Trabalhistas ou Especialização em Departamento Pessoal, Compliance e Relações Trabalhistas;
- Possuir conhecimento em SAP módulo RH.
Salvador – CANDIDATAR