Analista Cultura e Desenvolvimento Organizacional

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Formação em Administração, Psicologia, ou área relacionadas; Experiência em Desenvolvimento Organizacional, Cultura e Treinamentos corporativos em empresas de médio e grande porte; Conhecimento de Ferramentas de Treinamento; Conhecimento de Ferramentas de Gestão de Performance; Conhecimento de Ferramentas de Comunicação.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Normas e Procedimentos Internos; Criação e gestão de Indicadores de RH; MS- Office.

Gerente de RH

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Formação em Administração, Psicologia ou área relacionadas; Experiência em Gestão de Pessoas e Processos de RH; Conhecimento de Subsistemas de RH; Desenvolvimento de Pessoas; Técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção; Técnicas de Coaching

Caldeireiro (a) de Manutenção

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino Médio Completo; Normas de Segurança; Curso de Caldeiraria industrial e Tubulações Industriais; Leitura e Interpretação de Desenhos; Técnica de Jateamento e Pintura; NR 33, NR 34 e NR 35.

CADASTRAR CURRÍCULO – selecione o local e a vaga de seu interesse.