Na Cargill, todos são importantes e todos contam. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos os funcionários sejam tratados com dignidade e respeito.
Como tal, e em alinhamento com os nossos Princípios Orientadores, a política de igualdade de oportunidades de emprego de longa data da Cargill proíbe a discriminação e o assédio contra qualquer funcionário ou candidato com base na raça, etnia, cor, religião, origem nacional, ascendência, sexo, género, identidade de género, género expressão, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, situação familiar, situação de cidadania, situação de veterano, situação militar, filiação sindical ou qualquer outra situação protegida por lei.
A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis relativos à não discriminação e ao emprego.
Vagas abertas para Especialista de RH; Supervisora(o) de Utilidades e Gerente de Projetos de Capital.
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