Assistente-de-RH

Descrição: Suportar o planejamento, organização, direção e controle das atividades inerentes aos processos de Gestão de Pessoas (recrutamento e seleção, treinamentos, programas de desenvolvimento, pesquisa de clima e avaliação de performance), pautados nas políticas de RH, abrangendo a elaboração de normas, conceitos e operações, com o objetivo de propiciar o engajamento crescente de colaboradores e equipes, de maneira a contribuir com o atingimento dos resultados empresariais.

Idiomas: Inglês – Nível Avançado

Outros requisitos: Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Economia, Engenharia ou áreas afins; Mínimo de 05 anos de experiência em gestão de pessoas; Conhecimento em sistemas de remuneração, rotinas de administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima organizacional e recrutamento e seleção; Liderança Situacional e Coaching; Habilidade de liderança, negociação, capacidade de análise e relacionamento interpessoal.

CANDIDATAR

ACOMPANHE TAMBÉM NO: INSTAGRAM | TELEGRAM