5959 – Analista de Administração de Pessoal
Regime de Contratação: Efetivo Tempo Indeterminado
Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h sendo, com 1h para almoço.
Benefícios: Transporte e alimentação.
Requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em atividades de administração de pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e normas relacionadas à área de pessoal. Domínio de sistemas de folha de pagamento e conhecimento avançado em Excel. Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Orientação para resultados. Proatividade, organização e capacidade de análise crítica. Comprometimento com a confidencialidade das informações dos colaboradores e ética profissional.
Atribuições: Realizar a gestão e administração de todos os processos relacionados à área de pessoal da empresa. Supervisionar as atividades de recrutamento e seleção e a integração dos novos colaboradores. Elaborar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, identificando as necessidades de capacitação dos colaboradores e promovendo ações para o seu desenvolvimento profissional. Atuar no planejamento e execução de avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual. Validar os processos de folha de pagamento, garantindo o correto processamento de salários, benefícios, descontos e demais verbas trabalhistas. Realizar o controle e atualização de dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas internos da empresa e em órgãos governamentais. Assegurar o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado quanto às alterações na legislação. Prestar suporte e orientação aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a direitos trabalhistas, benefícios, políticas internas e demais assuntos relacionados à área de pessoal.
Salvador – BA | 1 Vaga
Interessados deverão se candidatar diretamente no site: https://www.rhecia.com.br/Vaga
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