SUPERVISOR DE VENDAS (PORTA A PORTA)
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Motivar e treinar a equipe; Orientar os vendedores a como atingir suas metas; Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores; Acompanhar a negociação de preços e prazos; Elaborar o planejamento comercial; Contratar colaboradores; Definir metas da equipe e de cada vendedor; Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores; Determinar rotas de visitas; Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais; Monitorar resultados coletivos e individuais; Oferecer melhorias para os processos internos; Gerenciar conflitos; Implementar uma cultura de feedback regular; Calcular as comissões de vendas; Fazer a previsão de vendas; Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas; Conduzir veículo para atividade de campo quando houver necessidade; Executar demais atividades correlatas a função.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Desejável experiência na área de vendas; Ensino Médio completo; Desejável ensino superior; Ter CNH B; Conhecimento básico em Pacote Office; Conhecimento avançado em no produto ou serviço; Conhecimento intermediário em habilidades de negociação; Conhecimento intermediário em técnicas de vendas.
Competências comportamentais: Pro-atividade; Empatia e habilidades interpessoais; Habilidades de comunicação; Persistência e resiliência; Organização e planejamento; Flexibilidade e adaptabilidade; Orientação para resultados; Ética profissional.
VENDEDOR (A) PORTA A PORTA
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Atuar como Vendedor Porta a Porta. Identificar oportunidades de venda. É importante buscar constantemente novos clientes e estar sempre em movimento; Comunicar de forma clara e persuasiva é essencial para convencer os clientes a adquirirem os produtos ou serviços oferecidos. Ser capaz de explicar os benefícios dos produtos, responder a perguntas e superar objeções; Entender as necessidades e desejos dos clientes e construir relacionamentos baseados na confiança; Ser persistente, capaz de lidar com a rejeição e encontrar maneiras de contornar as objeções dos clientes; Conhecer os produtos ou serviços oferecidos para responder a perguntas dos clientes e apresentar os benefícios de forma convincente; Estar sempre atualizado sobre as características, preços, promoções e políticas de vendas; Planejar suas visitas de forma eficiente, otimizando o tempo e a rota para atingir o maior número possível de clientes; Manter registros precisos das visitas, clientes contatados e resultados de vendas; Adaptar a diferentes personalidades e estilos de compra; Fechar vendas e alcançar metas estabelecidas pela empresa; Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores; Acompanhar a negociação de preços e prazos; Elaborar o planejamento comercial; Executar demais atividades correlatas a função.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Desejável experiência na área de vendas; Conhecimento sobre as novidades do mercado; Ensino Médio incompleto ou cursando; Conhecimento básico em Pacote Office; Conhecimento avançado em no produto ou serviço; Conhecimento avançado em habilidades de negociação; Conhecimento avançado em técnicas de vendas.
Competências comportamentais: Pro-atividade; Empatia e habilidades interpessoais; Habilidades de comunicação; Persistência e resiliência; Organização e planejamento; Flexibilidade e adaptabilidade; Orientação para resultados; Ética profissional.
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Salvador/BA. Candidate-se para: Supervisor | Vendedor
