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Nesta posição, buscamos você que é apaixonado(a) por desenvolver estratégias inovadoras e eficazes na área de crédito, apoia o desenvolvimento de soluções e a cultura baseada em dados e práticas de inovação, utilizando ferramentas como SAS, R, Python ou SQL, esta vaga pode ser perfeita para você!

Se você quer fazer parte do cooperativismo, em uma Instituição Financeira centenária, cadastre o seu currículo e venha trabalhar conosco!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Fazer projeções e acompanhar os principais indicadores do ciclo de crédito;
  • Criação de estratégias de crédito. Extrair, transformar e analisar grandes conjuntos de dados relacionados ao comportamento, histórico de pagamentos e outras variáveis relevantes;
  • Responsável pelas políticas de crédito, mensurando o cumprimento da política de crédito e pricing, acompanhando os indicadores operacionais e propondo atualizações na política vigente; Com base nas análises e modelos aprimorar as políticas vigentes;
  • Análises de segmentação de risco para definição de estratégias de manutenção e recuperação de carteira;
  • Monitoramento e otimização: Você irá monitorar regularmente o desempenho das políticas de crédito, pricing e estratégia de recuperação, identificando oportunidades de melhoria e ajustando as estratégias conforme necessário, para avaliar o risco de crédito e prever o comportamento dos clientes.

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O que é preciso para avançar no processo seletivo:

  • Graduação em Estatística, Ciência da Computação, Matemática, Engenharia ou área relacionada;
  • Conhecimento dos principais indicadores de crédito e risco de crédito;
  • Facilidade em trabalho em grupo com áreas multifuncionais.

Você vai se destacar se:

  • Experiência com políticas de crédito;
  • Experiência em Python e com Databricks.

O que você vai encontrar aqui:

  • Vale refeição ou alimentação no valor de R$1.900,00 mensais;
  •  Plano de Saúde, sem coparticipação;
  • Plano Odontológico, sem coparticipação;
  • Participação no Programa de Resultados em até 5 salários base;
  • 15 salários fixos anuais;
  • Auxílio Educação (após um ano de cooperativa);
  • Auxílio creche, babá ou filho especial desde que com comprovação de despesa;
  • Auxílio as certificações Anbima;
  • Sempre bem (Serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana);
  • Plataforma de Programas de Educação Corporativa;
  • Previdência Complementar de até 6%.

Vaga para atuação remota (home office). Candidatar a vaga

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