Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH.
Imprescindível: Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas; Curso superior em RH ou áreas correlatas.
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Requisitos
Estudos: ENSINO SUPERIOR
Competências: ENSINO SUPERIOR E EXPERIÊNCIA NA ÁREA
Valorizado: Experiência profissional – ENTRE 1 E 3 ANOS
Benefícios: CAFÉ DA MANHÃ; ESTACIONAMENTO; GYMPASS; ENXOVAL DE BEBÊ; COOPERATIVA DE CRÉDITO; SEGURO DE VIDA; REFEITÓRIO NO LOCAL; PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS; CESTA DE NATAL; ASSISTÊNCIA MÉDICA.
Irecê/BA. Candidatar a vaga
